Международный центр «FutureSkills:NEFU» Северо-Восточного федерального университета в рамках проекта «Технополис: «Северо-Восток» программы развития «Приоритет 2030» создал технологическую компанию BIMTECHNET. Основная деятельность компании будет ориентирована на внедрение BIM-технологий в регионе и на развитие опережающих цифровых компетенций у обучающихся инженерно-технологического направления.

Компания займется разработками и интеграцией сквозных цифровых технологий в строительной отрасли. BIMTECHNET нацелен на использование BIM-технологий для обеспечения всего цикла строительства. Сегодня СВФУ совместно с ведущим разработчиком программного обеспечения в сфере автоматизации проектной и производственной деятельности – компанией «Аскон» проектируют модель региональной платформы, ООО «BIMTECHNET» – входит в структуру АКБ «Алмазэргиэнбанк» АО, рассказывает руководитель проектной группы Роман Гоголев. 

Основным составом сотрудников компании выступают молодые специалисты, аспиранты и студенты МЦ «FutureSkills:NEFU» и официальные BIM-менеджеры в секторе гражданского строительства. Кадровый резерв СВФУ развивается благодаря авторской системе группового проектного обучения центра FS, реализации инициативы «Стартап как диплом» и авторской методике наращивания технологических компетенций чемпионов WorldSkills. Ключевым агрегатором проектной деятельности выступает Центр инжиниринга НТИ в СВФУ.   

Экстремальные условия Севера требуют мультидисциплинарного подхода в строительстве – свода всех строительных, инженерных и бизнес проектов воедино при проектировании объектов. «Наши разработки позволят скоординировать все сложные процессы строительства. Проект BIMTECHNET даст большой толчок развитию строительной отрасли в Якутии. А также позволит консолидировать компетенции специалистов университета и всех заинтересованных партнеров», – комментирует инициатор проекта Роман Гоголев.

Особенностью кейса компании BIMTECHNET является то, что она создана, как коммерческая технологическая компания. И это, уверен проректор по цифровому развитию Петр Иванов, важный момент. «У них не академическое, а бизнес видение. И, наблюдая за развитием компании в новых условиях, мы можем прорабатывать, актуализировать содержание обучения, определять направления подготовки», – говорит Петр Иванов.