График работы директора:

Понедельник-пятница с 09:00 до 18-00 ч.

перерыв: с 13:00 до 14:00 ч.

Предпраздничные дни с 09:00 до 17: 00 ч.

Прием по личным вопросам по предварительной записи:

Среда с 16:00 до 18:00 ч.

Цель: Подготовка специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО, потребностями работодателей и требованиями экономики региона, нацеленными на развитие компетенций на основе долгосрочной мотивации для реализации Концепции технологического развития на период до 2030 года в целях восполнения возникающих дефицитов по технологическим приоритетным направлениям, создание условий для формирования гармонично развитой и социально – ответственной личности обучающихся, способных эффективно адаптироваться и развиваться в динамически активной социальной и профессиональной среде.

Задачи:

Ø  Реализация основных образовательных программ (ППССЗ) СПО и дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;

Ø Формирование у обучающихся  общих и профессиональных компетенций на основе использования современных педагогических  технологий и активных, интерактивных методов обучения, технологий дистанционного обучения с использованием электронных средств обучения в соответствии с ФГОС СПО;

Ø Совершенствование качества процесса обучения, обеспечивающего подготовку конкурентоспособных выпускников, востребованных на рынке труда и региональной экономикой;

Ø Подготовка документов и прохождение аккредитационного мониторинга системы образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

Ø Лицензирование новой основной образовательной программы по специальности  СПО 21.02.02 «Бурение  нефтяных и газовых скважин»;

Ø Прохождение  профессионально-общественной аккредитации образовательных программ на 2024-2025 год по специальности 11.02.15 Инфокоммуникационные сети и системы связи (квалификация «Специалист по монтажу и обслуживанию телекоммуникаций»);

Ø Проведение демонстрационных экзаменов в форме государственной итоговой аттестации в соответствии с изменением в нормативных документах по проведению и организации ДЭ;

Ø Выполнение целевых показателей за 2023-2024 год мастерских «Монтаж и настройка объектов сетевой инфраструктуры» по компетенции: «Сетевое и системное администрирование», «Программно-аппаратные средства защиты информации» по компетенции: «Корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности», «Разработка дизайна веб-приложений» по компетенции: «Веб-дизайн и разработка», «Телекоммуникационные системы» по компетенции: «Инфокоммуникационные и кабельные сети», открытых  рамках Федерального проекта «Молодые профессионалы» (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» национального проекта «Образование»;

Ø Реализация  программ профессиональной переподготовки в рамках проекта «Цифровые кафедры»  Программы «Приоритет-2030» Минобрнауки России: «Большие данные в информационных системах», «Сетевое администрирование и безопасность компьютерных сетей», «Веб-технологии», «Тестирование игрового программного обеспечения», «Разработка приложения в среде DotNet», «Дизайн графических и пользовательских интерфейсов», «ИТ-решения для бизнеса на платформе 1С:Предприятие», «Разработка мультимедийных игр и приложений»;

Ø Ø Обновление учебно-методического обеспечения основных образовательных программ (ППССЗ) в соответствии с изменениями в нормативных документах Минпросвещения России, Минобрнауки России, в соответствии с новыми ФГОС, утвержденными в 2024 годах и примерными образовательными программами, также с изменениями во ФГОС СПО в соответствии с Приказом Минпросвещения России от 03.07.2024 №464;

Ø Обеспечение выполнения учебно-методических, материально-технических условий для реализации ФГОС СПО, с учетом требований профессиональных стандартов, работодателей, опыта движения «Профессионалы» и совершенствование дистанционных образовательных технологий и электронных средств обучения.

Ø Создание оптимальных условий для профессионального роста каждого педагогического работника, развития творческого потенциала педагогического коллектива, его способности к инновационной деятельности в условиях модернизации системы профессионального образования;

Ø Активизация научно-исследовательской деятельности обучающихся и педработников, повышение публикационной мобильности обучающихся и сотрудников колледжа;

Ø Использование современной цифровой образовательной среды университета  в целях формирования новых возможностей для участников образовательных отношений; модернизация и обновление программно-аппаратной и сетевой инфраструктуры колледжа;

Ø Расширение спектра услуг в рамках работы дополнительного образования и краткосрочных курсов на базе колледжа;

Ø Продолжение внедрения практики наставничества в колледже по различным направлениям реализации, используя эффективные формы и модели наставнической деятельности;

Ø Освоение обучающимися ценностно-нормативного и деятельностно-практического аспекта отношений человека с человеком, патриота с Родиной, гражданина с правовым государством и гражданским обществом, человека с природой, с искусством и т.д.; овладение обучающимся социальными, регулятивными и коммуникативными компетенциями на основе традиционных общечеловеческих ценностей; систематизация современных методов, средств, технологий, механизмов и эффективных мер воспитательной работы в соответствии с компетентностным подходом; помощь в личностном самоопределении, проектировании индивидуальных образовательных траекторий и образа будущей профессиональной деятельности, поддержка деятельности обучающегося по саморазвитию;

Ø Совершенствование качества воспитательного процесса, обеспечивающего создание условий для социализации и самореализации обучающихся с учетом приоритетов государственной политики в области воспитания;

Ø Координация синергетического взаимодействия педагогического коллектива колледжа, работодателей по профилю специальностей, направленных на развитие студенческого потенциала для формирования общих и профессиональных компетенций, научно-исследовательских навыков, на совершенствование учебно-методического обеспечения образовательного процесса, инновационной деятельности колледжа в сотрудничестве с другими ведущими российскими, зарубежными образовательными организациями СПО И ВО;

Ø Совершенствование системы профориентации, трудоустройства и содействия занятости выпускников при тесном взаимодействии с работодателями, организация и проведение приемной кампании 2025 года с учетом современных подходов.

   История Колледжа инфраструктурных технологий в датах

В колледже ведется подготовка по специальностям среднего профессионального образования: 

09.02.06 Сетевое и системное администрирование

09.02.07 Информационные системы и программирование 

10.02.05 Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем 

11.02.15 Инфокоммуникационные сети и системы связи 

08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

22.02.06 Сварочное производство

Форма обучения - очная.

В настоящее время в колледже обучается 1070 студентов;

в составе коллектива колледжа - 87 чел. Из них:

- педагогические работники - 60;

- учебно-вспомогательный персонал - 18;

- административно-управленческий персонал - 5;

- центр прикладных профессиональных компетенций - 2;

- обслуживающий персонал - 2.

Описания образовательных программ, учебные планы, аннотации к рабочим программам дисциплин, ФГОС