Основной целью деятельности Центра развития квалификаций СВФУ является координация деятельности университета по внедрению и развитию элементов Национальной системы квалификаций (далее – НСК).

Задачи:

- внедрение механизмов внешней оценки качества подготовки обучающихся и его соответствия требованиям работодателей посредством инструментов независимой оценки квалификации;

- координация работы университета в регионе в качестве Регионального представительства Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка и других отраслевых Советов, с которыми у Университета установлено или устанавливается взаимодействие по созданию центров оценки квалификаций на базе организаций или экзаменационных центров на базе Университета,

- развитие качества персонала (кадров) университета посредством использования инструментов НСК;

- взаимодействие с региональными объединениями работодателей и профессиональными сообществами, предприятиями и организациями региона в области развития национальной системы квалификаций (далее – НСК).

Для достижения поставленных целей и задач структура выполняет следующие функции:

- экспертно-методическое сопровождение процессов внедрения требований профессиональных стандартов в практику управления персоналом, оценки квалификаций работников;

- координация работы по формированию экспертного потенциала Университета по направлениям НСК;

- формирование и актуализация локальной нормативной базы Университета по вопросам, соответствующим целям и задачам Центра;

- содействие внедрению механизмов независимой внешней оценки образовательных результатов обучающихся Университета;

-  содействие организации экспертизы соответствия содержания основных профессиональных образовательных программ (высшего образования и среднего профессионального образования), программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ актуальным требованиям рынка труда и требованиям профессиональных стандартов (с участием отраслевых методических объединений, профессиональных сообществ);

-  координация работы по разработке структурами Университета дополнительных профессиональных программ по квалификациям Регионального представительства СПКФР и других отраслевых Советов, с которыми у Университета установлено или устанавливается взаимодействие по созданию центров оценки квалификаций на базе организаций или экзаменационных центров на базе Университета, организации профессионально-общественной аккредитации образовательных программ (ОПОП и ДПП);

-  разработка методических рекомендаций для специалистов предприятий и организаций по применению профессиональных стандартов в практике управления персоналом, при разработке образовательных программ, для оценки квалификаций и проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ;

-  организация информационного обмена между профессиональными сообществами, представителями бизнеса, отраслевыми союзами, ассоциациями, образовательными организациями и органами государственной власти по вопросам развития системы квалификаций;

-  содействие методическому сопровождению процессов разработки образовательных программ, экспертиза образовательных программ на соответствие требованиям профессиональных стандартов.