Документы

Положение о Центре развития квалификаций

СОГЛАШЕНИЕ №06-02/22-С о сотрудничестве в области развития системы профессиональных квалификаций в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации на территории Республики Саха (Якутия)

СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве в области развития системы профессиональных квалификаций в сфере образования на территории РС(Я)

СОГЛАШЕНИЕ о сотрудничестве в области развития системы профессиональных квалификаций финансового рынка на территории РС(Я)

Программа 2 форума "Университеты и развитие геостратегических территорий России 2022"

Отчет  о работе экспертных дискуссий по теме национальной системе квалификаций

Резолюция экспертных дискуссий по теме национальной системы квалификаций

Проект Методических рекомендаций НСПК НАРК

Методические рекомендации с Приложением НОЯБРЬ

Положение о сопряжении ГИА с НОК

Об_основных_достижениях_2022_2023_уч_года

Предложения_в_приоритетные_задачи_СВФУ_на_2023


        Программа предназначена для интеграции инструментов независимой оценки квалификации в систему внутренней аттестации, разработана по типу интеграционной платформы для комплексной оценки сотрудников, в том числе оценки ключевых компетенций (Soft Skills) и мотивации, необходимых для решения сотрудником профессиональных задач. Предусматривает формирование банка оценочных средств (банк ОС); базы данных внешних экспертов – по разработке ОС, проведению и оцениванию результатов профессионального тестирования и решения практических кейсов; базы данных внутренних экспертов-участников оценочных или аттестационных мероприятий. Программа может использоваться в работе подразделений по развитию персонала, лиц, принимающих решение, в оценке компетенций и квалификаций сотрудников.
        
База данных представляет собой аналитическую матрицу, составленную по результатам сопряжения государственной итоговой аттестации с профессиональным экзаменом в форме независимой оценки квалификаций (Бухгалтер, 5 уровень квалификации) для выпускников бакалавриата Финансово-экономического института СВФУ. Позволяет выявить пробелы в основной профессиональной образовательной программе, по конкретным дисциплинам, входящим в ОПОП, что будет способствовать в последующем повышению качества и образовательной программы, и образовательных результатов обучающихся. Обеспечивает наполнение новыми данными и результатами в процессе реализации данного проекта по внедрению механизмов внешней оценки качества образовательных результатов обучающихся СВФУ по всем направлениям подготовки.