1. Соблюдать Устав, правила внутреннего трудового распорядка, индивидуальный план работы, обязательства, принятые в трудовом договоре.
2. Своевременное оформлять прием, перевод и увольнение работников.
3. Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек.
4. Осуществлять подготовку и выдачу справок работникам ТИ (ф) СВФУ об их трудовой деятельности.
5. Вносить соответствующую информацию в банк данных о работниках института.
6. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками института внутреннего трудового распорядка, движение кадров.
7. Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести персонала и улучшению трудовой дисциплины.
8. Правильно оформлять личные дела сотрудников.
9. Предоставлять установленную отчетность.
10. Соблюдать правила по охране труда и правила техники безопасности, пожарную безопасность.
11. Бережно относиться к материальным ценностям института и его структурных подразделений.
12. Повышать свою профессиональную квалификацию.