Центр развития карьеры СВФУ им. М.К. Аммосова выступает точкой осознанной коммуникации студента с работодателем через новые методики и инструменты оценки и развития и предполагает системную работу: любой молодой человек может прийти к нам, пройти диагностику своих надпрофессиональных компетенций, получить рекомендации, построить индивидуальную траекторию, «прокачать»/повысить свои компетенции либо на свое усмотрение, либо под конкретные запросы работодателей. Молодые люди будут в единой базе доступны как для администрации региона, так и для ведущих работодателей. 

Стратегической целью деятельности Центра является выстраивание экосистемы карьерных возможностей студентов для их профессиональной самореализации на рынке труда. 

Ключевые задачи Центра:

• Проведение анализа и мониторинг динамики качественных и количественных изменений направлений занятости (в т.ч. трудоустройства) выпускников Университета, а также обновление и управление функциональной архитектурой информационно-аналитической системы по мониторингу трудоустройства выпускников;

• Разработка и внедрение инструментов диагностики и оценки универсальных надпрофессиональных компетенций студентов Университета с последующим выстраиванием индивидуальных траекторий развития (система консультаций по итогам которого каждому обратившемуся студенты выдается пул рекомендаций по повышению уровня развития надпрофессиональных компетенций);

• Апробация системного подхода по внедрению новых форматов осознанной коммуникации студентов с работодателями (в т.ч. с ОИГВ, муниципальными районами, СМП) по вопросам занятости и трудоустройства студентов и выпускников (в соответствии с когнитивной и личностной диагностикой студентов) для повышения лояльности по направлению «студент-Университет-работодатель»;

• Реализация подходов своевременной переориентации студентов последних курсов в соответствии с меняющимися требованиями работодателей посредством дополнительной подготовки и переподготовки кадров (в т.ч. внедрение инструментов социологических исследований студентов и работодателей);

• Обеспечение карьерной навигации и подготовка студентов к выходу на рынок труда – информирование о мерах поддержки молодых специалистов, о карьерных возможностях, содействие в адаптации на рынке труда, выстраивание карьерной траектории;

• Интеграция современных форматов проектной и предпринимательской деятельности во внеучебный процесс для приобретения студентами проектной и предпринимательской компетентности, реализации проектных инициатив, создания стартапов и повышения конкурентоспособности выпускников университета.