• ЭИОС

Программа развития

Проект 3.1. «Разработка и внедрение здоровьесберегающих и медицинских технологий, обеспечивающих повышение качества жизни населения на Севере».
Cтратегия развития Медицинского института является комплексной системой завершенного инновационного цикла, обеспечивающего развитие приоритетных направлений в медицинской отрасли, подготовку конкурентоспособных кадров и коммерциализацию разработок в инновационный сектор экономики.


Цель Стратегии:
создание современного и конкурентоспособного научно-образовательного центра в сфере медицинского образования, органично интегрированного в реализацию программ инновационного развития региона, обеспечивающего устойчивое воспроизводство медицинских кадров Дальнего Востока и Северо-Востока России, способного отработать механизмы модернизации высшего медицинского образования в Северо-Восточном регионе.
Руководствуясь общечеловеческими ценностями, идеалами гуманизма и справедливости, сохраняя, приумножая и передавая знания, институт станет центром формирования в Северо-Восточном регионе единого медицинского образовательного пространства, будет стремиться формировать у выпускников широкий спектр компетенций, обеспечивающих их востребованность и конкурентоспособность на отечественном рынке труда в сфере здравоохранения. 

Для достижения стратегических  целей деятельности институт берет за основу следующие  принципы:

  -   поддержание и развитие уровня, стандартов и качества образования, непрерывное обновление содержания образования, отвечающее современным требованиям;

  -    развитие собственной научной и клинической базы,  обеспечение системной интеграции научных исследований и образовательного, лечебного процесса, инновационность обучения,  изменение содержания образования в соответствии с требованиями и императивами 21 века;

  -    обеспечение эффективного функционирования института как системы непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в сфере  здравоохранения.

Основные стратегические векторы развития:

·         Создание условий и реализация задач подготовки врача новой формации

· Модернизация научно-исследовательского процесса и инновационной деятельности

· Внедрение технологий персонализированной и превентивной медицины. 

· Создание социальной привлекательности ВУЗа («Комфортный ВУЗ»).



Стратегия развития медицинского института

Отчеты (2010, 2011, 2012, 2013 гг.)



Доклад директора института Петровой Пальмиры Георгиевны в Комитете по науке и наукоемким технологиям ГД РФ