Об институте

 СВФУ, главный корпус


Институт психологии основан на базе факультета психологии Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова (Постановление УС СВФУ № 01 от 13.10.2010г., Приказ ректора СВФУ № 230-ОД от 18.11.2010г.) и опирается в своей деятельности на реализацию общей стратегии развития Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова (СВФУ).
Институт осуществляет свою деятельность как его целостное структурное подразделение, реализующее актуальные и перспективные задачи по профессиональной подготовке специалистов - психологов, клинических психологов, социальных работников, социальных педагогов, специалистов по работе с молодёжью для государственных и негосударственных предприятий.

Стратегической целью Института психологии является качественная подготовка специалистов в области психологического, психолого-педагогического и социально-гуманитарного  направлений, создание центра  научной, образовательной, инновационной и практической деятельности для решения перспективных и актуальных задач развития Республики Саха (Якутия) и Северо-Восточного региона РФ.
Приоритетными направлениями развития Института психологии являются:
            1. Интеграция в мировое и российское научное и образовательное пространство.
            2. Повышение научного потенциала кафедр.
            3. Модернизация инновационной деятельности, расширение спектра образовательных и интеллектуальных услуг, коммерциализация деятельности подразделения.


Основные задачи:
  • модернизация и совершенствование образовательной деятельности, разработка новых и совершенствование существующих образовательных программ высшего и послевузовского образования по всем направлениям подготовки института (открытие новых магистерских программ, программ прикладного бакалавриата, совершенствование деятельности аспирантуры);
  • интеграция в мировое и российское образовательное пространство, взаимодействие с зарубежными и российскими вузами, привлечение ведущих ученых и практиков для преподавания и организации научной деятельности кафедр;
  • сетевое взаимодействие с зарубежными и федеральными вузами с целью участия в обменных программах (бакалавриата, магистратуры, аспирантуры), сетевых формах диссертационного совета, организации совместных научных исследований;
  • повышение научного потенциала кафедр, разработка мер, направленных на повышение результативности научной деятельности преподавателей института;
  • повышение качества подготовки специалистов, переход на кредитно-модульную систему, реализация компетентностной модели подготовки специалиста и переход на подготовку специалистов в соответствии с профессиональными стандартами, индивидуализация обучения;
  • создание единой системы образовательной, научной, практической и инновационной деятельности, расширение спектра предоставляемых образовательных и интеллектуальных услуг (системы переподготовки и дополнительного профессионального образования);
  • создание практического  центра, объединяющего потенциал института и практических служб, осуществляющего взаимодействие с работодателями, создание базовых кафедр, лабораторий;
  • создание и развитие инфраструктуры, соответствующей современным требованиям, укрепление материально-технической базы (оснащение оборудованием учебных аудиторий и учебно-лабораторного комплекса, создание научной лаборатории), создание электронной образовательной среды;
  • повышение эффективности управления институтом, внедрение современных технологий менеджмента качества, усиление конкурсных начал в системе отбора и подготовки кадров, переход на эффективный контракт.