Основные направления научно-исследовательской работы:

• Достойный труд в XXI веке

• Проблемы социально-трудовых отношений в условиях глобализации

• Развитие инфраструктурных элементов молодежного рынка труда

• Проблемы экономики и организации труда

• Формирование системы управления трудом в банковской сфере

• Адаптация молодых специалистов на рынке труда

• Формирование стратегии развития трудового потенциала населения региона

• Особенности управления интеллектуальными ресурсами в инновационных организациях

• Проблемы кадрового обеспечения предпринимательской деятельности

• Организация и стимулирование труда персонала

• Совершенствование механизма привлечения рабочей силы в условиях дефицита трудовых ресурсов

• Разработка научно-методического обеспечения оценки эффективности труда работников

• Повышение эффективности производственной деятельности

• Проблемы корпоративной социальной ответственности организаций в условиях модернизации экономики

• Проблемы рынка труда: безработица и занятость

Научная деятельность кафедры связана с исследованиями ГБУ Арктического научно-исследовательского центра АН РС (Я) и Институтом региональной экономики Севера СВФУ. Основные научные направления соответствуют профилю подготовки специалистов, что позволяет активно использовать полученные научные результаты в учебном процессе.