Паспорт образовательной программы
(на 2021-2022 уч.г.)
НАЗВАНИЕ УЧП Финансово-экономический институт |
НАЗВАНИЕ КАФЕДРЫ Экономика труда и социальные отношения |
НАЗВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ- Экономика |
Магистерская программа: Экономика труда |
Профессиональный стандарт |
Вступительные испытания: профильное собеседование |
Уровень подготовки: магистр |
Форма обучения: очное, заочное |
Проходной балл: |
Количество бюджетных мест: 7 |
Количество платных мест: 5 |
Стоимость обучения: рублей в год, для граждан РФ |
Срок обучения: 2 года, 2,6 |
Профессиограмма
Код. Наименование образовательной программы
|
Магистерская программа 38.04.01 Экономика труда |
Описание профессии |
Магистр-экономист может осуществлять свою профессиональную деятельность в сферах; исследований, анализа и прогнозирования социально-экономических процессов, центрах экономического анализа, экспертно-экономических службах, правительственном секторе, общественных организациях, образовательных структурах |
Доминирующие виды деятельности
|
Магистр-экономист подготовлен к научно-исследовательской, аналитической, проектно-экономической деятельности благодаря упорядоченным знаниям и навыкам практического анализа, полученных в магистратуре. В результате обучения выпускник магистратуры получает необходимые знания в области экономических отношений; магистр экономики должен в совершенстве владеть умением анализировать, управлять, исследовать, проектировать и обучать, проводить экономические расчеты, оценивать успешность деятельности предприятия с точки зрения прибыльности, разрабатывать стратегии развития предприятия, планировать научно-исследовательскую деятельность, разрабатывать и анализировать нормативные документы. |
Область применения профессиональных знаний.
|
Сегодня и во все времена высококвалифицированные специалисты- экономисты имеют возможность получать высокую заработную плату. Магистр экономики может рассчитывать получить должность специалиста в финансовых, экономических, маркетинговых, аналитических службах государственных и частных структур, а также научно-исследовательских учреждениях.
|
Профессионально важные качества
|
Экономисту присущи такие качества как аналитический склад ума, способность мыслить логически, обладать математическими способностями. Кроме того, нужно быть организованным усидчивым человеком, иметь склонность к скрупулезной работе, требующей ответственности и концентрации внимания. Часто экономисту для карьеры необходимо знание иностранного языка. Во всяком случае, свободное знание английского языка может сказаться на уровне заработной платы и на карьерных перспективах. Обязанности экономиста находятся на пересечении статистики, бухгалтерского учета, финансов, менеджмента, управления и аудита. |
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности
|
Неорганизованность, несобранность, безответственность. |
Условия работы.
|
работа в помещении, сидячая |
Перспективы и преимущества |
Если вы успешно окончили бакалавриат и хотите получить более фундаментальные знания по своей специальности или решили попробовать себя в другой профессии, получить более глубокие знания и увеличить шанс найти достойную работу советуем поступить на направление подготовки «Экономика труда». Диплом магистра экономики в области социально-трудовых отношений откроет новые горизонты. |
Перечень изучаемых дисциплин
по направлению подготовки 38.04.01 Экономика труда
Дисциплина |
Краткое описание |
1 курс |
|
Философия и методология науки |
|
Методы исследований в экономике |
|
Методика профессионального образования в высшей школе |
|
Иностранный язык в профессиональной сфере |
|
Иностранный язык в научной сфере |
|
Микро-макроэкономика (продвинутый уровень) |
|
Эконометрика (продвинутый уровень) |
|
Современные проблемы экономической науки |
|
Экономика труда |
|
2 курс |
|
Охрана труда |
|
Экономика народонаселения и демография |
|
Рынок труда и занятость |
|
Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений |
|
Организация и нормирование труда |
|
Социальное партнерство |
|
Уровень и качество жизни населения |
|
Экономика общественного сектора |
|
Информационные системы в управлении социально-трудовой сферой |
|
Политика доходов и заработной платы |