Бизнесу важно иметь соответствующие квалифицированные кадры. Как повысить качество и эффективность кадров в сфере предпринимательства обсудили 24 сентября на дискуссионной площадке «Квалифицированные кадры для бизнеса: инструменты развития» в Пространстве коллективной работы «Точка кипения» в Северо-Восточном федеральном университете.

Площадка включала два блока: «Национальная система квалификаций России: возможности для бизнеса» и «Профессиональные стандарты для сферы бизнеса: ориентиры развития кадров». «Проблема качественных кадров остро стоит не только для бизнеса, но и для многих остальных сфер, включая образовательную. Путем диалога мы должны найти точки соприкосновения между предпринимательством, обществом и образованием», – рассказала руководитель Центра развития квалификаций (проектного офиса) СВФУ Галина Соломонова.

Кадры – залог успешного бизнеса, и для достижения своих целей предпринимателям необходимо постоянно развивать навыки сотрудников и создавать комфортную среду обитания, считает заместитель министра предпринимательства, торговли и туризма РС(Я) Максим Прокопьев. «Для работодателя становится актуальной независимая оценка квалификаций сотрудников. В этом году мы открыли Центр оценки компетенций в сфере гостеприимства и туризма, 25 специалистов из Якутии прошли обучение у ведущих экспертов – отельеров и рестораторов, тем самым став амбассадорами в этих областях в республике», – отметил он.

Про актуальность внедрения элементов Национальной системы квалификаций в Якутии рассказала председатель Госкомитета РС(Я) по занятости населения Елена Калашникова. «Занятость и предпринимательство всегда шли рука об руку. С прошлого года Госкомитет Якутии ввел новую информационную систему по прогнозированию кадров на среднесрочную и долгосрочную перспективу, – поделилась эксперт. – Мы собираем заявки от работодателей всех отраслей экономики о том, какие специалисты будут нужны в будущие годы. После анализа мы формируем контрольные цифры приема в образовательные организации. Благодаря этому все отрасли республики должны быть полностью обеспечены трудовыми ресурсами. Мы плотно сотрудничаем с СВФУ в этом вопросе».

По словам проректора по экономике и инфраструктуре СВФУ Герасима Павлова, для университета дискуссия в первую очередь интересна с точки зрения подготовки кадров. «На площадке мы обсуждаем вопросы о том, какие кадры востребованы, каким образом их нужно готовить, как оценивать, – поделился проректор. – Нам важно знать, какие запросы у бизнеса имеются на сегодняшний день и какие предложения для предпринимательства имеются у университета».

Справка:

Мероприятие прошло в рамках ежегодного Форума предпринимателей Республики Саха (Якутия), проводимого Министерством предпринимательства, торговли и туризма РС(Я). Организаторами дискуссионной площадки являются Представительство Федерации Рестораторов и Отельеров РС(Я), СВФУ – Региональное представительство Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка на территории РС(Я).