13 апреля 2017 года в Политехническом институте (филиале) СВФУ в г. Мирном состоялся круглый стол «Университет и работодатель. Эффективное взаимодействие». Основной целью мероприятия было обсуждение вопросов по выработке новой модели взаимодействия работодателей и института в подготовке кадров. 
В работе круглого стола приняли участие представители крупных промышленных компаний, образовательных учреждений, Центра занятости населения, преподаватели и студенты, в том числе: Уваров Игорь Анатольевич, заместитель вице-президента АК «АЛРОСА»,  Емельянов Эдуард Иванович, главный механик управления АК «АЛРОСА», Ясыченко Владимир Борисович, заместитель начальника отдела подземных горных работ АК «АЛРОСА», Курнев Василий Тарасович, директор НГОК АК «АЛРОСА»,  Егоров Борис Сергеевич, зам. директора по кадрам и социальным вопросам МГОК АК «АЛРОСА»,  Пранова Екатерина Сергеевна, начальник бюро по подготовке кадров МГОК АК «АЛРОСА», Зырянов Игорь Владимирович, д.т.н., зам. директора по научной работе института «Якутнипроалмаз»,  зав. кафедрой Горного и нефтегазового дела МПТИ (ф) СВФУ, Амбросимова Татьяна Сергеевна, заместитель директора по экономическим вопросам института «Якутнипроалмаз», Окшин Алексей Александрович, управляющий СТ «Алмазавтоматика», Егоров Айаал Николаевич, начальник участка технического обслуживания силовой преобразовательной техники СТ «Алмазавтоматика», Андреевский Сергей Иванович, директор Центра подготовки кадров АК «АЛРОСА», Белоколодова Ирина Анатольевна, начальник отдела профессиональной ориентации Центра подготовки кадров АК «АЛРОСА», Забегин Игорь Витальевич, директор ЗЭС АК «Якутскэнерго», Никитин Вадим Валериевич, гл. инженер управления добычи и транспорта газа «АЛРОСА-газ», Сахалтуева Ольга Федоровна, и.о. начальника отдела кадров «АЛРОСА-газ», Калинин Евгений Михайлович, начальник отдела добычи нефти и газа Роснефтегаз, Пискунов Дмитрий Олегович, менеджер по связям с муниципальными и государственными органами власти Роснефтегаз, Мусорина Алиса Александровна, зам. директора по учебной работе МРТК, Иванова Галина Владимировна, зам. директора по учебно-производственной работе Светлинского индустриального техникума, Полянских Анна Владимировна, начальник отдела кадровой и юридической работы МРУО, Гришина Надежда Васильевна, ведущий инспектор Центра занятости населения.  


С приветственной речью к участникам круглого стола обратилась директор МПТИ (ф) СВФУ Гольдман Альбина Абрамовна. В своем выступлении она подчеркнула особенности новых федеральных государственных образовательных стандартов и необходимость тесной связи в подготовке кадров образовательного и профессионального сообщества. 
Особое внимание на связь с работодателями в проведении практической подготовки и качественного улучшения содержания практики уделила заместитель директора по учебно-методической и воспитательной работы Егорова Анастасия Анатольевна. 
Заведующий кафедрой Горного и нефтегазового дела Зырянов Игорь Владимирович выступил с предложением о расширении взаимодействия с работодателями в плане совместного формирования перечня дисциплин по каждой специальности, выделении целевых стипендий для лучших студентов, использования существующих в УКК лабораторных стендов и привлечения в образовательный процесс специалистов с производства.  
Руководитель образовательной программы Прикладная математика и информатика Якушев Илья Анатольевич рассказал о совместном составлении учебной программы с СТ «Алмазавтоматика», что позволило многим выпускникам устроиться на работу в данную организацию еще будучи студентами.   
Об опыте взаимодействия с ООО «Таас-Юряхнефтегазодобыча» выступила ассистент кафедры ГиНД Петрова Марина Николаевна. 
Были обсуждены вопросы преемственности среднего профессионального образования и высшего образования, возможности ускоренного обучения. 
Студенты тоже приняли активное участие в разговоре. В частности, студент 4 курса Махмутов Игорь рассказал о сложностях на практике, возникших из-за несоответствия теоретических знаний и практических умений. В обсуждении работодатели посоветовали студентам не бояться трудностей, больше интересоваться самим производством, много спрашивать, всегда стараться восполнять недостающие знания. Работодатели обратили внимание студентов на то, что для них наибольшую ценность представляет соискатель, который не просто владеет необходимым набором компетенций, но и стремится к постоянному приобретению новых знаний в научной   профессиональной сфере. 
Такие мероприятия, способствующие тесному взаимодействию крупных предприятий и образовательных учреждений, необходимы для успешного будущего выпускников.  

Н.В. Курнева, вед. специалист ЦДО