Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова сообщает о курсе повышения квалификации «Кадровое делопроизводство. Профессиональные стандарты: практика применения».
Данный курс предназначен не только для новичков в сфере кадрового делопроизводства, но и для уже работающих специалистов, кто уже обладает знаниями в объёме предлагаемой программы, однако хочет их систематизировать, повысить эффективность своей работы за счёт освоения новых приёмов и методов работы кадровой службы.
В соответствии с ФЗ № 122 с 1 июля 2016 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).
Таким образом, профстандарты станут обязательными с 1 июля 2016 года. На сегодняшний момент принято около 800 профстандартов из 1000 плановых. Все темы курса рассматриваются в соответствии с последними изменениями российского законодательства.
В процессе обучения Вы узнаете:
· технологию грамотного оформления трудовых отношений с работниками (прием на работу, перевод, увольнение, сокращение);
· В чем смысл профстандартов и в чем их отличие от квалификационных требований, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике?
· Каковы цели и задачи введения профстандартов? В каких случаях применяются профстандарты?
· Для кого профстандарты стали обязательными в 2016 году? Где можно найти информацию о профессиональных стандартах?
Лекторы: специалисты Управления по работе с персоналом и кадровой политике, преподаватели с ученой степенью кафедры «Социология и управление персоналом» Финансового-экономического института СВФУ, практики с ведущих организаций РС(Я)
Начало курса: май 2016 г.
Стоимость курса - 5 900 руб.
По окончанию выдается удостоверение установленного образца на 72 часа.
Заявки отправлять на электронную почту: av.ponomarev@s-vfu.ru, 32-13-14 (факс)
Контакты: 8-914-271-22-14, 36-17-14